为了加强公司建设，统一认识，为更好地迎接挑战，拥抱未来。7月4日，南京致润生物科技有限公司（以下简称：南京致润生物）在公司总部溧水，对中高层及业务骨干进行强化培训。

全体人员合影留念

      七月的风景百花齐放，七月的阳光炽烈火辣，七月的天空风云变幻，七月的心情热烈激昂，七月，我们拥抱你！

      时间川流不息，南京致润生物在动保行业这条道路上不知不觉走过了多个七月。这个七月笃定意义重大。这个七月是2019年的下半年，也是“非瘟”施虐的一个周年记。2018年的这个时刻我们正面临着一场狂风骤雨前黑暗，2019年的今天，我们汇聚一堂，信心坚定，迎接未来！在过去时间里，我们“致润人”，我们“致润心”经受住了行业风云变幻的考验，经受住了摔打。南京致润在发展中经历了快速成长期，平稳发展期，也经历了严峻的考验期。历经风云变幻，我们作为一家集研发、生产、销售为一体的企业，作为一家服务型、贸易型的企业，在这种行业巨变下，我们的使命艰巨！

      企业的发展注定带有自身的特点和风格，这是它自然形成的标记。南京致润在许波的带领下从早期的贸易代理到今天的发展壮大，一步步走来；其自身就带有天然的风格，独步行业。但，企业的道路也犹如成长孩子，从懵懂少年到励志成才，从撩发少年到老成持重。南京致润生物也是一样，我们的成长是坚定的，我们的未来必然壮大。

主题培训专家熊天飞先生

      本次培训特别邀请业内专家熊天飞先生，熊天飞在大型跨国企业任职多年，位居高层。本次主题是《做一家有使命的企业》，通过对企业的认知和对企业文化的理解，让每一位“致润人”都能清晰我们的未来和方向。企业是一辆高速运转的发动机，企业文化是催动这架机器运转的加速器，企业文化不是一句话，也不是一个概念性的符号；她是一个体系，包含了一个企业的核心价值观、企业的使命、企业的未来发展方向等一整套思想体系。

      打造精兵必须从武装思想出发，激发领导的思想，激发全员的思想，带动队伍前进，带动企业前进。通过对企业文化的梳理，致润中高层对我们的企业环境从新认识，我们经营方向，我们的外部环境；以及如何塑造我们企业的社会形象；树立核心价值观；如何在变革中与时俱进，打造企业内在人员标杆，树立判断自我行为的标准，以此来提升自我价值，企业新气象。

      通过第二轮的培训，致润生物整体形象为之一变，中高层及业务骨干的精神面貌焕然一新；全员的风貌都有本质的变化。在企业不同的发展阶段，我们的使命和愿景都是动态的，我们致润人，如何围绕自我改变，自我发展来更新我们的思想。接受变革给与我们未来，通过本次培训，全员一直明确了共同的价值观。通过对企业文化内涵的剖析，我们理解了精神层面，制度层面，物质层面对于企业，对于个人发展的重大意义。没有精神层面的指引，企业的灵魂就无法体现，制度建设就显得干瘪，只有将一个企业提升到一定高度的时候，企业风貌，产品形象，员工的外在体现才有视觉化衡量。